Karriär

AHOLA DIGITAL SOM EN DEL AV AHOLA GROUP

 

Ahola är ett familjeföretag som grundats 1955 och som genom åren har vuxit till en internationell logistikkoncern. Vi är en pålitlig och modern aktör inom logistikbranschen.

 

Ahola utgörs av Ahola Transport som specialiserat sig på vägtransporter, Ahola Special som fokuserar på specialtransporter, samt Ahola Digital som tillhandahåller digitala logistiklösningar. Vi betjänar våra kunder i Norden, Baltikum, Polen och i CEE-länderna. Tack vare vårt breda partnernätverk har Ahola goda förbindelser till hela Europa.

 

Våra värderingar

 

Helhetsansvar

Vi kommer överens om hur vi skall göra och gör så.

 

Öppenhet

När vi inte klarar det vi lovade, meddelar vi genast alla parter. Vi pratar med människor, inte om människor.

 

Respekt för individen

Alla har samma människovärde oberoende av arbetsuppgifter. Alla skall ges förutsättningar att lyckas i sitt arbete.

 

 

Vi har långa karriärer inom Ahola koncernen, vilket visar att vår personal trivs och har möjligheter att utveckla sina karriärer. Vi genomför en engagemangsundersökning två gånger om året för våra anställda, och använder resultatet för att identifiera områden där vi kan förbättra det gemensamma välbefinnandet.

 

Vi mäter också vår eNPS-nivå, och vi är glada att kunna rapportera att betyget för hela koncernen ligger på en utmärkt nivå – vår eNPS-poäng är 61 enligt i den senaste mätningen.

 

KARRIÄR HOS AHOLA DIGITAL

 

Ahola Digital ansvarar för utvecklingen av digitala lösningar för logistikbranschens behov. Vi erbjuder intressanta karriärmöjligheter för både erfarna och nya medarbetare. Hos oss jobbar experter inom många olika områden, till exempel mjukvaruutvecklare och DevOps, samt experter inom kundrelationer och försäljning.

 

Tack vare vårt dynamiska och digitala logistikkoncept är våra medarbetare föregångare inom logistik. De arbetar med branschens bästa innovationer och bidrar därmed till att utveckla hela logistikbranschen. Vi vill spela en aktiv roll i våra medarbetares kompetensutveckling – vi vill vara Way Ahead.

 

 

Förutom företagets egna anställda, består vårt team av ett omfattande underleverantörsnätverk. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mångkulturell och internationell miljö som erbjuder unika möjligheter för din karriär.

 

Projektledning är en central del av vårt arbete. Vår personal ansvarar för att planera, genomföra och övervaka olika projekt. I våra projekt betonas också samarbetet med externa partners, där kommunikationsförmåga och nätverksfärdigheter spelar en viktig roll.

 

INVESTERINGAR I PERSONALEN

 

Vi har arbetat målmedvetet för att förbättra våra medarbetares välbefinnande. Vi har lyssnat på vår personal och gemensamt arbetat för att främja välbefinnande på arbetsplatsen. De viktigaste förändringarna har varit ökad transparens och utveckling av den interna kommunikationen inom hela organisationen. Vi vill kommunicera öppet om vad som händer i företaget: vilka typer av projekt vi för närvarande har på gång, och i vilken riktning företaget utvecklas.

 

Vi ordnar regelbundet interna informationstillfällen för vår personal. Dessutom strävar vi efter att en gång i månaden samlas för att arbeta tillsammans. Dessa är viktiga sammankomster eftersom vi till stor del arbetar via nätet och våra medarbetare befinner sig därför på olika platser i Finland och även utomlands. Genom virtuella möten och gemensamma sammankomster har vi avsevärt ökat lagandan och känslan av tillhörighet. Nöjdheten hos våra medarbetare har ökat stadigt och är för närvarande på en mycket hög nivå.

 

 

Vi investerar i utveckling av medarbetarnas yrkeskompetens genom att organisera interna utbildningar i enlighet med vår utbildningsplan. Detta innefattar bland annat månatliga utbildningar i datasäkerhet. Datasäkerhet är särskilt viktigt för oss, och betydelsen av detta har ökat alltmer de senaste åren.

 

BLI EN DEL AV AHOLA DIGITAL-TEAMET

 

Vi är en internationell logistikkoncern som verkar utifrån ett familjeföretags värderingar. Aholas framgång härrör från vår kunniga och engagerade medarbetare. Därför vill vi ta hand om vår personal och det gör vi bäst genom att vara en pålitlig och human arbetsgivare.